涵星配资职教刍议

以暖心服务护航学子求职路

新闻：近日，教育部办公厅等四部门联合印发《关于开展高校毕业生异地求职“双惠”行动的通知》，提出为2026届全国普通高等学校毕业生提供阶段性火车票购票优惠服务，并为高校毕业生提供“青年驿站”住宿优惠等服务。

观察：高校毕业生就业是一项复杂的系统工作，既要多渠道开拓就业岗位，也要加大服务保障力度，优化服务举措。此次四部门联动，构建起覆盖求职、入职、发展的全周期就业服务体系，推动毕业生就业服务从分散施策迈向系统集成，是优化人才服务、促进青年发展的重要创新实践。

“双惠”行动锚定青年求职实际痛点，从购买火车票优惠、扩大“青年驿站”覆盖面到持续优化就业服务支持、延长就业跟踪服务链条，精准对接高校毕业生跨区域求职需求，将宏观的就业关怀转化为微观的实际支持，让高校毕业生异地求职有充分保障、更加顺畅。要让好政策真正惠及莘莘学子，各地应以“双惠”行动为抓手，想学生之所想、急学生之所急、解学生之所难，推动就业服务向长效化保障升级，以有温度有诚意的服务护航学子求职之路。

多方协力让青少年远离“数字泔水”

新闻：据媒体报道，“数字泔水”逐渐走进公众视野，“泔水”这个原指“廉价废弃物”的词，如今用以精准刻画由人工智能批量炮制、逻辑混乱、空洞无物的低质内容。海量“数字泔水”，在未成年人的社交圈层中快速传播，引发社会广泛担忧。

观察：如今，生成式人工智能技术迅速发展，大大降低了内容生成的门槛。内容产品呈井喷式增长，这其中出现了一些虚假剧本短视频、畸形价值观微短剧、利用AI技术对经典作品进行低俗“魔改”等低质量内容，很容易对青少年形成误导，造成认知与思维层面的深层次伤害。

让青少年免受“数字泔水”的毒害，平台企业必须承担起主体责任，推动“算法向善”，建立常态化的审核与过滤机制，从源头减少“数字泔水”的生产与传播。与此同时，家庭与学校需形成育人合力，帮助孩子建立辨别力的第一道防线。此外，内容生产者应该提升责任感，创作更多贴近青少年心理、传递正向价值的高品质内容。期待多方力量协同发力，为青少年撑起网络晴空，从而守护好孩子们的精神家园。

让技能培训赋能人才成长

新闻：甘肃省日前印发方案，明确以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展大规模职业技能提升培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式。

观察：面对产业工人知识更新不及时、技能培训资源不足、工学矛盾突出、学习成本高等问题，多地为产业工人搭建技能、学历提升的桥梁，以更开阔的视野打造终身职业教育的课堂。越来越多的产业工人从车间走入培训课堂的背后，是政策的支撑与发力。

我们看到，各地不断地健全政策措施，组织实施专项的培训计划，强力推进高技能人才队伍建设。比如黑龙江省紧扣冰雪全产业链人才需求，启动“冰雪振兴龙江技能照亮前程”专项行动；安徽省实施职业技能培训品牌培育行动，打造“皖工徽匠”职业技能培训品牌等。如今，更多劳动者向技术复合型、知识创新型蜕变，期待政府、行业、企业与职业院校协同发力，更有针对性地为劳动者技能提素提供助力，从而充分激发劳动者成长成才动能和创新创造的活力。（沙洲）

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